劳动就业保障局“人人有激情、时时在状态”心得体会

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劳动就业保障局“人人有激情、时时在状态”心得体会

按照局学习实践“人人有激情、时时在状态”活动要求，通过学习交流，使我深刻的感到，学习好、落实好“人人有激情、时时在状态”，不仅是一名劳动就业保障工作人员的职责所在，更是顺应时代发展的需要。通过学习实践活动，使我深刻地感受到：深入领会和准确把握“人人有激情、时时在状态”的精神实质，着力用科学发展观武装自己的头脑，指导实践，推动工作，进一步做好劳动就业工作，具有十分重要的意义。一是要敢于应对挑战的精神。在困难面前迎难而上、知难而进，始终保持一种敢做的胆气、保持一种飞扬的豪气、保持一种实干的勇气，在克服困难、应对挑战中保发展、保民生、保稳定，推动我区劳动就业保障事业又好又快发展。二是要学习弘扬求真务实的精神。继承和发扬科学、创造、实干、奉献精神，增强科学理念，真正把加快发展的热情溶入到“人人有激情、时时在状态”的轨道上来，在深入调研中摸实情、在破解难题中出实招、在为民惠民中求实绩。三是要学习弘扬心系群众的精神。尽心竭力为人民群众办好事、办实事。要努力做到学习和弘扬“人人有激情、时时在状态”精神，大兴服务群众之风，解决宗旨意识不强的问题；学习和弘扬“人人有激情、时时在状态”精神，大兴艰苦奋斗之风，解决勤俭意识不强的问题；学习和弘扬“人人有激情、时时在状态”精神，大兴求真务实之风，解决工作作风浮漂的问题；学习和弘扬“人人有激情、时时在状态”精神，大兴知难而进之风，解决开拓创新意识不强的问题；学习和弘扬“人…………

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