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一讲二评三公示心得体会众所周知的重庆市委组织部重点推出了“一讲二评三公示”的工作方法,赢得了众人的交口称赞。在我的心中,对于这一工作方法,也有着自己的理解。
月月述职——“一讲”,时刻提醒党员,记住自己的职责;时刻提醒自己,我是党员,将不会怠慢;时时刻刻保持高度的工作热情。相信很多人,和我接过同样的电话,这个电话来着大洋彼岸的美国,而主要内容就是劝告共产党员退党,当时,我说了一句话:你太小看中共共产党和中国共产党员了。因此,在国际上存在着反共产党势力的时候,每个党员都应该从大局出发,把握时代脉搏,与时俱进,在做好本职工作、做好每件小事,时刻以党员自律,滴水可以穿石,只要每个共产党人严格自律,众志成城,共产主义社会才会更加安定团结,才能更好的促进社会的发展。
月月考评——“二评”,通过评比,评出先进,树立典型,起到了激励先进、鞭策后进的促进作用。这也就是运用到了著名的激励机制(对管理对象之行为从物质、精神等方面进行激发和鼓励以使其行为继续发展的机制。)在良好的激励机制作用下,组织不断发展壮大,不断成长。同时,在良好的激励机制之中,肯定有负强化和惩罚措施对不符合组织期望的行为起约束作用。对在创先争优活动中成绩突出、表现优异的党员同志,要及时给予表彰奖励,对表现差劲的同志要及时批评指正,为全党开展创先争优活动创造良好社会氛围,这样,先进带动后进,优秀带动一般,创先争优,每个人都积极行动起来。月月公示——“三公示”,点评内容和考评结果的及时公示,将…………
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