《企业文化锻造与凝聚力提升》培训学习心得体会

内容预览：

《企业文化锻造与凝聚力提升》培训学习心得体会通过这次《企业文化锻造与凝聚力提升》培训学习，我学习到很多知识，学习体会和感想也颇多。下面谈谈学习后体会和感想。

首先感觉这次大规模的培训学习组织起来很不容易，能有这么一次学习机会也是很难得，我很珍惜。同时感觉组织培训学习工作的同志们工作很辛苦，表示敬意！

其次通过这次学习我获得不少新知识、新体会和感想：

一是现今的市场经济时代，一个企业生存下来不易、发展起来就更不易了。中国企业的平均生命周期是3-5年，为什么这么短呢？这里面有很多方面因素，有客观环境、市场情况、还有企业家个人素质因素、员工的因素等等；但从这一点看我们企业，我们企业从1951年建立，到如今50多年的历史，此期间经过多少次经济大变革，首先能生存下来不易、还解决这么职工的就业问题就更不易。所以我感觉我们企业有很多优势的东西值得我这刚毕业从校园出来的学生好好学习和领会，也让我对我们企业的未来充满希望。当然企业也存在不少问题，但问题（或称为矛盾）是推动事物发展的源动力。只要有勇气面对问题、敢于探索，问题将成为企业发展的助推器。

二是一个企业的发展需要一个具有协作精神、凝聚力的团队，这当然也是这次培训学习的目的。对团队整体而言需要团结合作、同心协力为共同目标奋斗，才能形成凝聚力；对个人而言，就要个人不断提高自我素质、自我业务知识水平、协作合作能力、沟通能力，遇见问题不推诿、敢于承担。所以在培训学习后，我的体会是首先是端正好自己工作态度、工…………

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