公司后勤处管理职责

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公司后勤处的管理职责后勤处处长岗位职责1、全面负责后勤处各项工作。2、负责定期召开本部门工作人员会议，组织职工进行政治、业务学习，教育工作人员牢固树立为员工服务，为员工生活、工作服务的思想观念，改进工作作风，端正服务态度。3、负责公司的维修工作。4、负责对餐饮公司及食堂的监督管理工作。5、负责公司绿化、美化、亮化的统筹规划、实施工作。6、负责后勤对外联络，以及与其他处室、部门、单位的协调、配合工作。7、负责后勤处临时工的聘用和管理工作。8、负责全处职工的管理与协调工作，并向有关领导提出对职工进行奖惩的建议。9、负责公司水、电、暖正常供应工作。10、负责做好领导交办的临时性工作。后勤处副处长岗位职责1、协助处长工作，做好基建施工具体工作。2、安排草拟基建年度、月度工作计划，并定期检查工作计划执行情况。3、负责办理建设项目的相关手续，组织基建工程项目施工队伍与监理队伍的招标。4、负责工程施工的质量监管，督导施工进度，协调解决工程中出现的较大问题或变更。5、负责基建费用的使用管理，合理安排基建经费，控制投资指标，掌握基建进度和用款情况，做好工程结算审计工作。6、负责对各专业技术岗位的协调工作以及对各专业技术人员的业务、技术能力及工作业绩的考核。7、负责工程项目的竣工验收和移交工作，督促做好工程保修期内的回访和维护工作。8、及时向处长汇报和反馈基建工作情况。9、负责公司土地征用、拆迁等工作。10、完成领导交办的其他工作。秘书工作职责1、后勤处的综合协调管理。2、起草后勤处的有关文件…………

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