内容预览：
为开展廉政“风险点”查找防范工作，加强反腐倡廉制度建设，有效防范廉政风险和监管风险，根据市效能办天效办【xx】4号文件精神，我局结合本单位实际，认真组织开展了相关法律法规的学习，并通过不同形式的会议，查找廉政“风险点”工作，在对具体问题分析的基础上，重点围绕行政审批、行政执法、财务管理，等三个方面，剖析、排查我局人员在制度机制、岗位职责和业务操作等方面存在的廉政“风险点”，共查出3个“风险点”。即：行政审批活动中的行为规范、行政执法过程中的依法办案、财务管理工作中的资金票据程序管理。我局根据查找出来的“风险点”，采取常规和动态监管相结合，科学地健全前期预防和动态监督机制。用制度制约不廉洁、不规范、不文明行为的发生。
一是强化教育，筑牢思想道德防线。坚持教育在先的原则，把住重点环节、重点部位，扎实开展好廉政“风险点”防范教育。特别是对容易诱发违规违纪行为的关键部门、重点人员和新提拔使用的中层领导干部，党组成员对其进行廉政谈话，提出严格要求，教育他们慎用手中的权力，廉洁从政，强化廉政勤政意识。
二是健全机构，强化组织领导。局成立廉政“风险点”防范管理领导小组，指导、教育、识别评估风险和实行监控等职责。各股室之间既有分工又有配合，紧扣廉政“风险点”防范管理工作的各个环节，各司其职，各负其责，形成了齐抓共管的工作格局，使廉政“风险点”防范管理机制建设延伸到各个层次、岗位和业务环节。
三是完善制度，…………
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