县卫生局“五争当”树创先争优典型材料

内容预览：

县卫生局“五争当”树创先争优典型材料在深入开展创先争优活动中，县卫生局党委结合卫生工作实际，把创先争优活动与卫生中心工作相结合，力推各项工作齐头并进。该局党委以创建“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员为契机，结合医药改革、医院管理、人才培养等业务工作，拓宽活动外延，丰富活动载体，提出了“五争当”活动：

一是争当“优秀卫生管理者”。鼓励卫生单位管理人员，积极探索先进的管理理念，确立明晰的管理思路，推行科学的管理模式，在本单位形成良好的管理运行机制，以管理促发展，向管理要效益，推动卫生单位大发展、大进步。

二是争当“学术标兵”。引导广大卫生人员投身到科教兴医战略中来，树立终身学习的理念，勤于钻研，立项攻关，在学习中实践，在实践中学习，在本岗位上进行医学研究和临床实践，在临床一线上取得技术性的突破。三是争当“好医生好护士”。号召医护人员廉洁行医，勇于实践，服务群众，努力争做掌握当代前沿医学知识的“领头雁”、实践临床一线的“顶梁柱”、患者诊前床边的“守护神”、百姓满意信任的“贴心人”。

四是争当“公卫尖兵”。强化公共卫生服务，锻造一批服务意识强，工作热情高，业务素质过硬，能胜任区域内适龄儿童计划免疫、妇幼保健、传染病管理、精神病管理、慢病管理等各项工作，在全县综合考核中成绩突出“防保卫士”。

五是争当“卫生执法标兵”。全面推进依法行政，提高卫生执法人员的法律素质和执行能力，树立卫生执法人员依法行政、秉公执法、公正廉洁、爱岗…………

全文共642字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]