机关公务员学习贯彻《行政许可法》心得体会

内容预览：

机关公务员学习贯彻《行政许可法》心得体会

《行政许可法》是我国继《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》之后又一部规范政府行政行为的重要法律。它以法律的形式对行政许可的设定、实施机关、实施程序以及监督检查和法律责任等方面都做了详细规定，将于今年7月1日起正式实施。通过这一阶段的认真学习，听辅导讲座，思想认识上有了新的提高，工作上有了新思路，增添了新的动力和干劲，为以后的工作扫清了思想障碍。　　一、《行政许可法》的某种意义上说是对政府职能职责的定位法。本法立法的背景或原因之一就是为了解决当前我国行政许可中存在的问题，诸如：行政许可随意设定行政主体混乱，行政许可设有明确的程序规定、缺乏必要的监督制约机制等。正是因为存在上述原因，使政府职能职责不清、政事不分、政企不分，该管理的管不了也管不好，不该管的又都想管、都要管，以致于常常出现错位、空位现象，一定程度上影响了行政许可的公正性、公平性，侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益。从行政许可法看，作为政府今后的主要职能就是“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、协调持续发展”。如第一章总则中关于立法的目的、适用范围、设定和实施行政许可的六大原则，第二章关于行政许可的设定权限、行政许可事项范围及不设行政许可的四个优先条件的规定，都对政府及政府各部门的行政行为提出了原则要求，依法设定的行政许可事项，该管理的一定要管好、管住，依法设有设定行政许可的事项或可以不设许可的事项不要伸手去管。这就要求政府尽快转变…………

全文共1894字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]