非公企业创先争优活动目标责任书

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非公企业创先争优活动目标责任书

为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，不断将创先争优活动推向深入，特签订本责任书。

一、非公企业党组织书记履行第一责任人职责，制定创先争优活动方案和分阶段实施方案并认真实施；建立和完善工作责任机制，明确支委班子成员目标责任，实行目标管理。

二、不断深化和巩固学习实践科学发展观活动成果，以“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”为实践主题，围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务活动设计载体，开展“双学双比”（学技术、比技能，学业务、比业绩）活动，引导广大党员争做“五个先锋”，切实把非公企业创先争优活动打造成“先锋工程”。

三、做到“六有”、“四规范”。即：党组织建设工作年初有计划、季度有会议、半年有检查、“七一”有表彰、年度有考核、年度有评比；进一步规范党员活动阵地建设、规范党建工作资料、规范党建工作制度和记录、规范党员职工档案管理。

四、切实加强班子和干部队伍建设。

1、创先争优活动期间，每年召开1次创争活动专题民主生活会。

2、结合工作实际，认真谋划开展形式多样的创争活动，丰富党的生活。

3、切实抓好党员、业主、职工学习，建设学习型企业。

4、积极开展党建带工建、带团建、带妇建活动，推行党员挂牌上岗，争创非公企业党建示范点。

五、做好党员的发展教育管理工作。

1、巩固扩大学习实践活动成果，…………

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