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我们进组织部门为了什么干了什么比什么
为建设模范部门、打造过硬队伍,局党委党群科在科室内开展了“进组织部为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比什么”的大讨论活动。这为新形势下组工干部加强自身建设、争做党性最强干部,提出新要求,明确新标准,指明新方向。
一、进组织部门为了什么,问一问自己的动机。细细思量,组织部门是觉悟最高、党性最强、品行最好、作风最正的部门,首先应该冲着学习、修养、锻炼、陶冶而来。组织部门又是能干事、能干成事的部门,同时应该冲着为干事而来,冲着为发展服务、为干部服务、为党员服务、为人才服务而来。
二、到组织部门干了什么,看一看自己的作为。我们应该认真想一想进组织部以来,究竟做了哪些对得起组工干部这个称号的事情,做了哪些对得起组织教育培养的事情,做了哪些对不起组织甚至见不得人的事情?这是动力和根本。紧紧围绕“勤、实、公、廉”四个方面,对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己是否勤勤恳恳,立足本职岗位干一行、爱一行、精一行;看一看自己是否求真务实,能够做到始终如一;看一看自己是否公道正派,一个标准行事、一身正气做人;看一看自己是否清正廉洁,不为权所惑、不为名所累。每位组工干部从思想作风、素质能力、工作方式方法等方面认真开展了自查自省、互查互议,对于没有达到要求的,深刻查找了原因,并限期整改。
三、在组织部门和人家比什么,找一找自己的差距。在组织部工作,比待遇,比薪水比不过…………
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