组工干部“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论心得体会

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组工干部“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论心得体会近日，从中央到地方各级组织部门正在广泛开展组工干部“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论。作为一名在组织部门工作时间较长的干部，我紧密联系个人实际和工作职责，对“在组织部和人家比什么”进行了一番深思。

一、不比为贵

现实生活中，人们常有一个通病，即爱与人比，拿自己与别人比，拿别人与别人比，比家庭的穷富，比身份的贵贱，比生活的优劣。比吃比穿比行，比房子比车子比票子，等等，比后多是生出许多无名的火来、气来。“比上不足，比下有余”。比上不足，易生怨气；比下有余，易生骄气，比来比去，都有气。上比是叹息，生出仇视的心理，对生活失去信心。而下比会不思进取，优越感强，常常会放松自己的追求。细想想，人与人是有差异的，且处在不同的层次上，不同的起点上，怎么比也是不好比的。与其比出怨气、骄气、暮气，还不如不比。不与富比，我不穷；不与贵比，我不贱；不与强比，我不矮；不与弱比，我不傲……不比的背后是尊严，是信心，是幸福，是快乐。不比可以使自己在生活中不自设路障，不丢掉执着，这对自已修身养性来说是有许多好处的，只有这样，才会淡泊名利、乐于奉献、甘为人梯，才耐得住清贫，守得住寂寞。

二、和前人比

和以前的人比，我们的生活水平高了，工作条件改善了，不愁吃不愁穿，应该说是衣食住行节节高。以前一个城镇只有一两家百货大楼。可是现在的商店到处都是，还分出了品牌…………

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