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公司劳动保障守法诚信经验交流发言稿
各位领导,各位朋友: 大家好!首先非常感谢xx党委、政府和劳动保障部门对企业一贯的支持和帮助。近年来,xx有限责任公司,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全生产为基础,主动适应全国肉类加工市场的变化,主动谋求企业长远发展,保持了生产发展稳定,保持了职工队伍稳定,保持了管理秩序稳定,充分调动起广大职工的积极性和创造性。企业xx年1—11月销售收入、利润、税金,比去年同期均有较大幅度的增长。这是公司始终坚持履行社会责任,高度重视构建和谐稳定企业的结果。我们的具体做法是: 一、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系 企业是社会的细胞,是社会稳定的基础,只有企业劳动关系和谐了,社会才可能和谐。我公司在日常工作中严格遵守劳动保障法律法规。一是健全劳动合同制度。一个月以上用工劳动合同签订率达98%以上.xx年依法与47名员工签订了劳动合同,并报送察县劳动保障行政部门备案。企业和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。没有招用童工和损害女职工及未成年人特殊权益的行为。二是完善集体合同制度。通过平等协商,不断提高集体合同的实效性,注重制订和履行集体合同的质量,并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度。三是工会组织健全,活动正常。依法按时足额拨缴工会经费,工会工作达到规范要求,做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”,建立了以职代会为基本形式的民主管理制度。四是建立健全工资分配支付制度,实行企务公…………
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