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进入剖析阶段以来,总结分析自己前段的工作,主要存在以下问题:
问题一,工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作,承办不力,一些工作滞留在了我这里,没能及时向下落实。如各月报表的收集工作,村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作,如每月入党积极分子基本情况的采集等工作,也常常是搞突击,给人以忙乱的感觉。
问题二,对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作,不够积极主动,一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后,就交给当事人自己去跑,未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事,再到劳人局、社保局核实后,要到娘娘庄核实,但至今尚未办理,又比如对一些农村老干部申请补贴,有拖的行为,造成当事人不满。
问题三,包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结,致力消除干部间的隔阂,但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严,注重一起干,但忽视了指导与督导的工作,致使一些本来应由村做的工作,自己做了,结果是一方面,自己干了瞎活,白受累,另一方面,村干部长时间不在一起磨合,相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深入到户,潜意识里认为有村干部这一层,对一些村存在的历史遗留问题,只停留在表层现象上,缺乏深入细致的调查研究,如村的机井再包。
分析上述问题产生的原因,分别是:
一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的,在上半年党建联查以后,自己的思想有所松懈,对主管领导有依赖思…………
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