内容预览:
公司青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导:
我叫xxx,于xx年上班,工作年限xx年,现在思想政治工作部任组织干事。
作为一名青年员工,很高兴能够参加本次座谈会,因为这代表着公司党委开拓了一条沟通青年、了解青年的有效渠道,代表着公司党委为青年员工提供了一个畅所欲言、建言献策的平台,更代表着青年员工在关心自身成长、关心企业成长方面有了一席之地。在此,我首先向为我们提供这次机会的各位领导表示深深的感谢!
参加工作三年来,感触最深的是公司对青年成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的入岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,以及去年公司五支队伍建设中的青年员工队伍建设,无不体现了公司党委对青年员工的关心和支持。
如果说对公司青年工作和青年队伍建设有什么建议,从自身经历和感受来讲,我认为,轮岗实习制度是让青年员工尽快适应环境、融入工作的有效途径,是青年员工找准优势、弥补差距的重要环节,是公司发掘人才、促进成才的有效手段,从个人经历和目前轮岗实习的效果来看,公司轮岗实习还可以在目前制度的基础上加以完善,让新入职的员工能够在公司生产经营的各个环节体验工作,能够在基层工作的各个方面发掘特长,也让公司能够多方面了解新员工,多角度锻炼新员工,起到新员工和公司互通,员工成长和公司发展双赢的目的。
“天行健,君子以自强不息”,面临青年员工成长成才的有利时机,我将在公司党委和各位领导的坚强领导和关心帮助下,用心…………
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