县劳动和社会保障局2010年上半年党风廉政建设工作自查汇报

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县劳动和社会保障局2010年上半年党风廉政建设工作自查汇报县直机关工作委员会：根据党风廉政建设责任制的要求，按照县委《xx县2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（xx委办〔2010〕56号）文件精神，我局坚持标本兼治、惩防并举、预防为主，健全教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系，严肃党的纪律，狠抓干部队伍行风建设，不断完善反腐措施，狠抓制度建设和任务落实，着力解决劳动保障部门在履行职能和涉及群众利益方面存在的突出问题，通过扎实有效的工作，有力推动了劳动保障系统干部队伍党风廉政建设，深入开展了学习实践科学发展观活动，秉承了在继承中发展，在发展中创新的理念，为xx县统筹城乡，劳动保障事业和谐发展提供了良好的政治和纪律保证，现将我局2010年上半年党风廉政建设工作总结暨下半年工作要点汇报如下。一、建立健全教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系按照县纪委统一安排部署，在县第一纪工委正确指导下，在局党组高度重视下，我局的党风廉正建设工作进展有序，建立健全了党风廉政建设工作机构，完善了预防腐败工作机制，落实了教育、管理、监督并重的建设措施。（一）强化组织领导，加强纪检监察工作机构队伍建设局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，党组书记、局长负总责，对重要工作和重要问题亲自抓，明确了一名副局长主抓党风廉正工作，其他领导按党风廉正建设责任分工的内容各负其责确定局办公室为局内纪检监察工作机构，落实了专人负责纪检监察工作。（二）建立健全党风廉政建设工作责任制，增强拒腐防变的预…………

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