关于拓宽职工群众监督有效途径的看法体会

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关于拓宽职工群众监督有效途径的看法体会　　大家知道，我国宪法有这么一条规定，就是“中华人民共和国的一切权力属于人民”，“人民依照法律法规，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”，具体方式涉及言论、出版、批评、建议、申述、控告、检举等。是的，自党的十七届四中全会以来，从上至下都高度重视扩大群众参与、发挥群众监督在反腐倡廉中的作用，强调要坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，发挥好舆论监督作用，增强监督合力。现本文就“如何进一步拓宽职工群众监督的有效途径”谈几点自己的看法和体会。

　　一、什么是职工群众监督

　　所谓的职工群众监督主要是指公民或社会组织对于权力机构及其工作人员的监督，有时也指一般群众对于领导干部的监督。它是民主监督的一种重要形式，是人民主权原则、基本人权原则和法制原则的体现。群众监督的实施机制包括信访制度、举报制度、社会调查制度、巡视制度、申述制度、政治协商对话制度、意见征询制度、领导接待制度等。

　　二、职工群众在监督中的重要性

　　我场加强党风廉政建设，从源头上反对和防治腐败，固然需要通过教育防腐、制度防腐和法律反腐。但是当教育防腐变得不疼不痒、制度防腐出现2000个防腐文件管不住腐败的尴尬时，而法律反腐作为“下游”反腐又出现越抓越多的状况时，充分依靠人民群众这个根本，拓宽群众参与党风廉政建设的渠道，是很有现实针对性的。因为，对于贪官污吏来说，他们不怕教育防腐，也不怕制度防…………

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