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县委组织部抓好党建促进经济社会跨越式发展经验材料
近年来,我们始终把组织部门的职责、职权和职能紧密结合,放在“抓好党建促进经济社会跨越式发展”这个大平台上谋划、统筹、推进和检验,按照“于法周严,于事简便”和“全员动员参与,全过程监督把握,全方位体现展示”的原则,系统化思考工作,积极探索出“系统化谋划,差异化管理,项目化推进,绩效化考核”为主要内容的工作布局,使各类资源有效整合,成效得以体现。 ——系统化谋划。就是按照系统论有序性原理、层次性原理、整体性原理,对所分管的各项工作体系进行优化设计,对各类工作资源进行有效整合,对各种工作要素进行合理利用,充分发挥其综合效能。系统化谋划不是一次性谋划,不是单向式谋划,不是平面型谋划,而是多维化构思、网格化构图、立体化构架,要牢固树立“大党建”、“大组工”的新理念,与经济发展共进,与组织创新同频,与政府部门合力,与群团部门互动,与干部成长俱进,与党员管理同行,与人才“行动”合拍,与群众需求互融,形成集中布局、集约运作、集成效果的发展新思路,使各级领导班子、基层组织和党员、干部、人才资源合理配置,资源优势最大限度地得以发挥,为经济社会发展提供强有力的组织保证。 ——差异化管理。任何事情都有其特质,既有共性,也一aa定有个性。我始终坚持对所分管的各项工作在抓好共性的基础上,实行差异化管理,突出个性,突出特色,因地而异、因情而异、因时而异、因个体而异,对不同类型、不同性质、不同职能、不同工作基础的基层组织…………
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