二级公路收费站撤站后职工思想动态分析及对策

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二级公路收费站撤站后职工思想动态调研报告

为了适应我国经济发展和社会改革的大趋势，国家出台了撤消二级公路收费的政策，顺应民心，为人民群众出行、物流交换，以及地区经济发展提供了更大的便利。同时给公路收费系统造成了较大的安置压力，也影响到一大批流转岗人员的工作及生活，产生了思想不安定的现象。在此情况下，如何及时了解掌握职工思想动态，切实有效地做好解惑释疑、化解矛盾工作，保证群众思想稳定，不仅是我们做好其它各项工作的根本保障，也是贯彻落实科学发展观的内在要求。一、主要方法：思想动态分析的内容，一是了解已发生或正在发生的思想动态；二是预测可能出现的思想倾向和行为趋向。实践证明，动态分析可及时准确掌握职工思想动态，提高思想工作的针对性和实效性，及时沟通，化解矛盾，理顺情绪。对于疏导解决问题，防范意外发生，保持思想稳定、队伍稳定和大局稳定具有不可替代的作用。经分析，撤站对收费员工思想产生的影响主要有几方面：⑴个人前途的迷失。撤站后人员去留前途渺茫，受行业编制、经费等限制，职工流转岗空间小，分流压力大，影响了择业热情，增加了失落感、迷失感。⑵个人精神负担和心理负担加大。很多职工人到中年，家庭负担重，突然失去工作依靠，对个人心理造成了较大的冲击。⑶思想准备不足，进入角色慢。撤站后人员安置是大问题。大家对改革撤站这一新事物没有充分的思想准备，对转岗或再上岗缺乏明确认识，不能马上适应，造成了思想的不稳定和困惑。多年的收费工作环境和管理模式已在他们身上留下了很深的烙…………

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