效能管理年暨创优争先自我剖析报告

投稿人:wlkf… 发布时间:2010/7/12 投稿交换  申请VIP 全文2559字

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效能管理年暨创优争先自我剖析报告

自全市开展效能管理年活动暨创优争先活动以来,按照单位的总体部署,在认真开展学习的基础上,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行对照检查、自我剖析,明确了整改的目标,确定了努力的方向。现对照工作特点和自身实际,自我剖析如下:

一、存在的突出问题

一是学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。特别是面对新的单位、新的职能、新的工作、新的形势、新的任务、新的要求,理论学习尤为重要和必要。就自身而言,常以工作忙为理由自我安慰,学习摆不上应有的位置。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和思想。由于放松了对自己的要求,在理论学习上重视不够,用心不够,加上思想上的惰性,没有为自己确立更高的标准,自学意识不够强,缺乏“钉子”精神,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。学习往往停留在只求知其然,不愿在知其所以然。有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

二是作风不够扎实,开拓创新的思想树立得不牢固。新的单位,工作任务较大,突击性工作较多,在这种情况下,有时存在急于求成的情绪,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,在一定程度上影响了工作质量。在具体工作中思路不够宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出差错、…………


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