市教育局2010年下半年工作计划

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市教育局2010年下半年工作计划

一、以校风示范学校、教学常规管理示范学校、教育科研示范学校、现代教育技术示范学校的创建为契机，规范学校各项管理工作制度，提升学校管理水平。二、深入开展事业单位岗位设置工作，各校根据拟定和人事部门批准的岗位设置方案，优化和完善岗位设置，做好岗位聘任工作。同时摸清家底，统筹安排今年的教育人事工作，通过招募特岗教师、内部调配、交流、支教等形式确保师资到位。三、按照事业单位岗位绩效工资“三步走”的实施原则，做好非义务教育阶段学校绩效工资的实施工作。四、加强干部和教师两支队伍建设。1．认真完成省、市、县级教育系统干部培训计划。加强中小学校长任职培训和提高培训，加强对学校中层干部的培训，加强青年干部特别是后备干部的培养工作。2．采用“请进来、送出去”形式，通过多种途径加强师资培训。全面完成教师专业成长“三三三工程”2010年任务，开展高中新课程改革培训、骨干教师培训、教师心理培训、音体美教师培训、教师“四课”技能培训、小学国学经典诵读师资培训，加强校本培训和教师专项研修。继续邀请江苏名师名校长到##讲学、献课，组织好##中小学教师赴江苏交流学习。3．召开第26个教师节庆祝暨表彰大会，表彰一批优秀教师、优秀教育工作者和尊师重教先进集体。五、做好教育系统迎接灾后恢复重建和扩大内需项目资金各项迎检工作，切实加强教育系统内部审计工作，进一步加强教育系统财务人员的培训工作，提高他们的政策和业务水平。六、加强学校校园文化建设，维护和创建优美育人环境，鼓…………

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