县委老干部局创建学习型部门总结汇报材料

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县委老干部局创建学习型部门总结汇报材料

xx县委老干部局把建设学习型机关作为一项重大而迫切的战略任务和培养高素质干部队伍、搞好一切工作的基础工程，领导带头，全员跟进，完善机制，创新载体，丰富内涵，学以致用，努力创建学习型机关，探索出“1·3·8”学习模式，完善了“一套制度”，贯穿了“三个结合”，搭建了“八个载体”，提高了全员素质，优化了各项服务，开创了老干部工作的新局面。

一、提高认识，统一思想

党的十七大号召全党按照建设学习型政党的要求，着力用马克思主义中国化的最新成果武装全党，深入开展学习实践科学发展观活动。党的十七届四中全会又把建设马克思主义学习型政党作为重大而迫切的战略任务提到全党面前。为了推动学习型机关建设，县委做出了在全县干部中开展以“1264”为目标要求的读书活动。新一届局班子组建后，局领导一班人结合老干部局历年的工作实际和干部的思想状况，认真研究了建设学习型部门，打造“服务型、务实型、创新型”机关的问题，清醒地认识到：建设学习型机关是提高机关全员素质的前提条件，是调动全体干部职工积极性和创造性的精神动力，是用科学发展观统领老干部工作的核心举措，是搞好机关工作的先导，是打造“服务型、务实型、创新型”机关的基础工程；同时，也是每一个干部职工的立身之本，是创新工作、启迪心智的金钥匙，是端正党风、文风、学风的方向盘，是检验一个领导干部称职不称职、优秀不优秀的重要标准，是每一个干部终生应该具备的职业习惯和生活方式。因此，局班子下定决心，一…………

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