公司管理人员轮岗交流心得体会

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公司管理人员轮岗交流心得体会

实行全员轮岗交流，是xx公司为锤炼员工适应不同的生活、学习环境和管理模式的一项新举措，也是公司改革发展的需要。根据工作的需要和组织的推荐，我从路口所交流到了汀祖所。在这短短的十天时间里，我得到了很好的学习锻炼，收获颇多，这主要得益于领导的关心和同事们的帮助。

“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。此次全员轮岗交流，在职工队伍建设方面是一次实践，也是一次改革创新。此次举措调动了大家的积极性和创造性。来到新的站所，面临新的环境、新同事、新挑战，犹如应对一张白纸，画得如何，我心中无底。由于到了新的环境，多少与原来的工作模式有些不同，在逐渐熟悉的过程中，使我体会到，只有通过不断地学习，才会使自己能有更大的进步。这段时间主要有以下几方面的体会：

一、加强学习，熟悉情况。使自己很快融入到新的环境和新的战斗集体中去。

二、端正思想，摆正位置。以前对轮岗交流没有很深的认识，认为只是一种形式而已。从这次交流中对我的感触很深，人不能老是停留在原地，只有在各种新的环境中才能使自己成长得更快。

三、取长补短，循序渐进。由于各管理所在监控的管理方式及操作方法大同小异，在新的环境中汲取各自的优点，找出工作中存在的不足，取长补短，使工作得到进一步的提高。这点是我在这次交流中最大的收获，也是自己感受最深刻的一点。

记得有人曾经说过：“珍惜生命中的每一次机遇，并努力积极的工作，将会受益匪浅”。在以后的工作中，我将一如既往地做好自…………

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