城管轮岗交流心得体会

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城管轮岗交流心得体会

根据工作需要，我从一中队交流到二中队工作。在这半年多时间里，我得到很好的学习锻炼，收获颇多，这主要得益于组织栽培、领导关心和同事们的帮助。

问渠哪得清如许，唯有源头活水来。此次执法大队公平、合理地对五个中队中层干部进行轮换工作岗位，在大队队伍建设方面是一次实践，也是一次改革创新。此举是有效贯彻国家《公务员》法和《干部管理任免条例》的举措，将优化配置、激发热情、增加压力、挖掘潜能、辐射示范、推陈出新、培养锻炼干部、调动人员的积极性和创造性，使各中队的各项工作在继承中发展、发展中改革、改革中创新，做到一夜春风，梨花盛开。

来到二中队，面临新环境、新岗位、新同事、新挑战，犹如应对一张白纸，画得如何，我心中无底。在工作了一个多月后，我充分领略到二中队同事们的热情，他们给予我极大的关心和帮助，使我信心倍增，全副身心投入到工作中。

根据中队分工，由我负责业务培训、行政案件、卫生，分管管理二组、管理三组等工作，对我而言是全新的考验。工作好坏成败，不靠天不靠地，关键还得靠自己。正如诸葛林大队长勉励所言：“要多动脑筋，力争画得美观、漂亮些。”为此，我不敢有半点懈怠，暗暗鼓劲，要开拓创新，奋发有为，多出亮点，努力完成各项工作，不辜负组织、领导的信任与期望。这期间主要开展了以下几项工作：

（一）调查研究，熟悉情况。采取走近各管理组，走到管理一线等形式，广泛接触干群，熟悉人员、机构设置、行政案件、存在困难和问题等情况，倾听队员…………

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