社区党建工作汇报材料

内容预览：

***社区位于***，辖区总面积为**平方公里，2001年10月成立，分有四个居民小组，居住着汉、哈、维、回、蒙等13个名族，辖区人口1179户4053人，其中少数民族309户1136人，占总人口的28%，党员103人，其中流动党员6人，在职党员5人，退休党员47人，无职党员51人，共有驻区单位44个，一所小学、幼儿园和437个商业网点，社区办公内设一站式服务大厅、主要有党员服务、计生、社保、人民调解等各项服务，还设有民生服务站、谈心室、档案室三个办公室，并在四楼设有多功能活动室、多媒体教室、图书阅览室、棋牌室，共计777平米。现有工作人员15人，其中事业编制3人、行政编制1人、综治编2人、公益性岗位5人、志愿者1名、计生专干1人、下派干部1人和党支部书记挂职一名。　　

一、全面落实“四知四清四掌握”工作机制。　　

一是针对社区住户多、范围广、人员杂的特点，积极推行社区干部包片包户责任制，实行个人包干。全面掌握社区的基本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态等，做到知根知底，进一步建立完善本社区居民基本情况工作信息库，详细登记四库十二册。做到社区干部人手一册（包片），户有一页（家庭情况）。按照放心户、基本户、重点工作户和重点管控户四大类型对社区人口进行管理。　　

二是对干部职工实行周会月评制度，每周由党总支部书记召开例会，总结一周工作情况，对包片干部入户情况进行提问，并按照争当服务和谐社区标兵台每月评比出两名优秀标兵。了解干部并对下周工作进行安排部署，每周党员、干部、职工工作情…………

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