内容预览:
公司思想纪律作风教育活动工作总结为进一步严明工作纪律,端正思想作风,切实弥补管理漏洞,全面加强押运队伍建设,公司开展了为期2个月的思想纪律作风教育活动。本次活动,全体押运队员接受了以增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律等为目标的自觉性教育,同时全体管理人员还针对自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题进行了查摆剖析,有的放矢的进行了整改提高,促进了各项工作的落实,推进了工作的开展,取得了较好的教育效果。一、精心组织,周密部署,迅速掀起活动热潮优良的纪律作风是保持押运队伍整体战斗力的关键因素,为此公司结合押运队伍建设实际,统一思想,提高认识,把纪律作风教育活动作为近期学习践行科学发展观的重点内容,一是专题召开会议进行研究,成立了张正逸总经理为组长,各部门负责人为成员的纪律作风教育活动工作领导小组。二是制定了实施方案,提出“强化队伍管理、消除特权思想、提升公司形象”的活动目标。三是召集各大队主管人员进行专题部署,明确工作要求,在各大队中迅速掀起了纪律作风教育活动热潮:建行大队和宁行大队明确教育活动重点,由大队管理人员包干责任到中队,分工负责参加中队座谈会,要求各中队严格按照公司有关规定,对日常工作中出现的迟到、早退、脱岗等违纪现象进行严肃处理,遏制各类违规苗头性问题;交行大队以“班子要强、队伍要优、作风要正、纪律要严”为主题召开全体队员会议,要求全体队员加强对公司各项规章制度,岗位职责和押运操作规范的学习领会,全面夯实工作基础;…………
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