打造乡镇“五事”干部队伍具体举措

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打造乡镇“五事”干部队伍具体举措　　2010年，##镇将着力打造一支崇尚实干、奋力追赶的“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的“五事”干部队伍，努力增强党员干部特别是各级领导干部的工作责任心和创业创新能力，全面加强基层党组织建设工作，不断挖掘经济社会发展潜力，努力推动##镇经济社会全面可持续发展。具体要在以下几个方面加以努力：

　　一、抢抓机遇挖掘发展潜力，实现经济新的快速发展。一是努力培养一支高素质的企业经营管理人才队伍。通过企业经营人才管理工作站等平台，积极采取学习、培训、外出考察等多种手段和办法，对各规上企业的经营管理人员进行各方面的能力和素质培训，不断提高他们经营和管理企业的能力。二是继续大力破解“土地瓶颈”难题，解决好以租代征问题，确保将市委、市政府的各项扶持政策措施落实到位，坚定企业发展信心，推动全镇工业经济平稳较快发展。三是认真做好高速互通口经济，使其成为##经济发展一个新的亮点。四是着力抓技改投入，推动产业结构调整和行业转型升级。不断指导和帮助企业，加大对科技投入的力度，促使规上企业在科技含量上得到提升，在科技竞争力上得到提高。积极扶持企业技术自主创新，优化产业结构，大力支持主导产业实施品牌战略，积极做好技改项目的申报和后续服务工作。积极地推动企业节能降耗，降低生产成本。同时积极推进“网格化管理”，做到横到边、纵到底，层层落实抓安全，确保安全生产。

　　二、加强农村党员干部教育管理，大力推进新农村建设。继续深化“好搭档”评选活动…………

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