“公推直选”换届选举工作总结

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“公推直选”换届选举工作总结今年3月份，##市委党校机关党委在校委、市直机关工委的领导和指导下，运用“公推直选”的方式，组织本校三个在职党支部开展换届工作，顺利产生新一届支部委员会，落实了党员的民主权利，增强了党员的主体意识，提高了机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，收到了较好效果。

一、开展“公推直选”的背景

用“公推直选”的方式开展党支部换届，是一项探索性的工作，党校作为党的建设的重要职能部门，在推进党内民主建设方面，担负着重要职责，具有一定优势和条件。

1.有明确的工作要求。党的十七届四中全会提出要“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”。市委六届八次全会也要求，“机关党组织开展“公推直选”试点，不断探索规范尊重和体现选举人意志的选举程序”。市直机关工委发出了“公推直选”的实施意见。这为我们实行“公推直选”提供了具体依据。

2.有可借鉴的新鲜经验。近年来，基层党内民主发展保持了旺盛的势头，党内民主意识日益增强，一些乡镇和高校二级学院、社区党组织领导班子开展了“公推直选”，这些有益的探索，都为党校机关基层党组织开展“公推直选”工作，推进党内基层民主提供了可借鉴的新鲜经验，创造了便利的条件。

3.有良好的政治素质。党校一直以来高度重视机关党建工作，党员干部有良好的思想政治素质，同时，党员干部年纪轻、学历高、思想活跃，民主意识和组织观念强，这些都为平稳有…………

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