县农村实用人才队伍建设的现状与对策

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县农村实用人才队伍建设的现状与对策

党的十六届五中全会提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标和要求，十七届三中全会又对推进农村改革发展作了全面部署，这是我党立足实际，加快农业、农村发展，促进农村和谐稳定而作出的重大决策。建设社会主义新农村涉及到农村经济、社会发展的方方面面，而农村实用人才根植于农村经济建设第一线,在建设社会主义新农村中起着关键、主导作用。因此,加大农村实用人才资源开发力度,搭建农村实用人才施展才华的平台,对于加快##县科学发展、转型发展具有重要的现实意义。

一、基本情况与现状

##县总面积1183平方公里，辖5镇5乡、1个街道办事处、1个开发区管委会，总人口18万人，其中农业人口12.2万人，占67.7%。现有农村实用人才6660人，占农业人口比例的5.46%。按学历结构分：中专及以下学历6404人，占96.16%；大专以上学历256人，占3.84%。按年龄结构分：35岁及以下1950人，占29.28%；36—40岁1628人，占24.44%;41—45岁1026人，占15.41%;46—50岁956人，占14.35%；51—54岁691人，占10.38%；55岁及以上409人，占6.14%。

二、做法及成效

近年来，##县通过大力实施“新农村建设人才保障工程”,一大批农村实用人才脱颖而出,成为现代农业生产的“土专家”、“田秀才”和依靠科技致富的能手。农村实用人才队伍在发展农村经济中大显身手,成为将农业科技成果转化为现实生产力的带头人,传播最新农科知识的“播火者”，成为带领农民致富的示范者和先行者。…………

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