内容预览:
关于加强社区廉政监督的思考
社区专干是近年来出现的一个新职业、新岗位、新群体。专干所从事的工作基本上是上一级政务服务窗口工作的下移或延伸。党和政府设立这一岗位的出发点是为了方便群众,更好的服务广大群众,更快捷的把党和政府的各项惠民政策不折不扣的落实到群众之中。因此,对这一新职业、新岗位、新群体进行有效的教育引导,加强必要的工作监管十分重要,也迫在眉睫。
一、专干工作的特点
一是专业性强。社区专干仅担负本专业内的工作,其任务明确具体,在较短时间内熟悉并掌握工作要领。各个社区平均都设有5名专干,即社保专干、医保专干、低保专干、残疾人专干、信访专干。分别承担上级只能部门的基础性工作,为社区居民提供相关的专业服务。
二是政策性强。五名专干承担的的工作分别都有相应的法律法规条例以及政策标准,必须正确理解、准确把握相关政策,真正做到“严格标准、严格程序”,办好每一件事。专干工作干好干坏,直接关系到党和政府惠民政策的落实。
三是覆盖面广。社区是社会最小的组织细胞,也是群众最基层的组织。在社区设立专干工作岗位,也就是把党和政府关乎民生的工作覆盖到了全社会,把党和政府民生工作的触角延伸到了居民群众的家门口。
四是政策落实与信息传递的速度快。由专干组成的社区一门式服务站,专业性强、覆盖面广、办事便捷,受到居民群众的普遍欢迎。这样既便于党和政府惠民政策的迅速落实,又能为党和政府适时制定的惠民政策在第一时间收集反馈民生信息,还能方便居民群众随时…………
全文共3099字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]