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气象科技公司发展演讲稿 人才旺,百业兴。xx市气象局xx科技开发公司从默默无闻到声誉鹊起,经历了时间和风雨的考验,“xx”为气象科技服务添翼增彩,取得了显著的经济社会效益。“xx”发展的每一步都离不开省局领导和省内外同行的关心厚爱,离不开全局各部门的鼎力相助,更离不开对“xx”人才的发掘、使用和培养,人才是“xx”能在激烈的市场竞争中站稳脚跟、长足发展的根本所在。
“xx”创业当初,可谓白手起家。俗话说:巧妇难为无米之炊,当初组建“xx”公司进行科技产品开发时,最担心的就是相关技术人才的匮乏。思量再三,局领导决定将气象台正逐步挑起大梁的几名年轻预报员抽调到“xx”。他们都是气象专业的本科生或大专生,虽然有一些计算机基础,却没有一个软件开发行家。按常规思维,让他们搞软件产品研制不说是天方夜谭,恐怕也是勉为其难。但局领导看重他们扎实的知识功底和勤于思考、踏实认真的本质。“你们能行”成了领导的口头禅,也如同一剂兴奋药,激励他们不断超越心理障碍,充分挖掘自我潜能。
“xx”科研开发人员通过自学计算机编程的知识,在学中干,在败中思,经过多少日的挑灯夜战,终于推出了“xx”自己的视频产品。他们刻苦钻研不断积累,屡屡实现“xx”科技产品的升级换代和新品拓展。如今的“xx”早已不是当初“几个臭皮匠凑个诸葛亮”的情形,而拥有了一批研制开发、企划营销和保障服务人员,他们中具有本科学历或工程师以上职称的占90%以上,其中有3人进入研究生班深造,1人取得高级工程师职称。“xx”人才的群体…………
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