人民法院工作人员处分条例学习心得

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人民法院工作人员处分条例学习心得法院近日组织学习最高人民法院发布了《人民法院工作人员处分条例》，通过学习认识到：

一是规制调整人民法院审判人员的工作纪律，不仅限于对廉政有严格的规定，同时对勤政表现也上升到纪律层面。因此对要改变过去对违纪只是不贪污、不受贿，不吃拿卡要，等廉政问题的粗线条认识，既要廉政，也要勤政。

二是不仅对故意错误要作出处罚，而且加大了对过失错误的处罚力度。因此除了提高廉政警惕性外，还需要强化工作的责任心，避免杜绝工作失误。

三是不仅对注重结果的公正，而且强调程序的公正公开规范。因此除要提高办案质量，确保实体公正外，还需要规范司法程序，公开审判程序，全面体现公平正义。

针结民事案件工作量大，涉及范围广的特点，##法院提出采取三项措施：

一是对照检查，认证排查平时办案中存在的薄弱环节。要求每位同志对照诉讼程序规定，从受案到结案中的所有环节，排查自己的习惯做法，向全庭进行报告。庭领导随机对案件操作程序进行跟踪了解，组织全庭互相评查，切实排查出不良习惯、发掘出合理做法。

二是调查研究，规范统一司法程序及司法行为。一方面开组织对司法鉴定、送达程序、开庭程序、财物流转等重要司法环节进行调查，制订统一的操作规范。其次针对涉及民事审判自由裁量权运用环节，组织研究，规范统一裁量幅度。另外要落实审务公开，制订审判进程向当事人告知制度。

三是强化监控，严格质效管理。一是审判进程监控，专人管理“四项未结”，控制隐形超审限。…………

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