县2010年一季度劳资统计分析

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县2010年一季度劳资统计分析

2010年第一季度，##县域经济持续、稳定、健康发展，企业运行质量和经济效益提升，为全县劳动就业的进一步发展打下了坚实的基础。城镇在岗职工工资水平也相应得到改善和提高。一、劳资运行的总体特点一是单位从业人员和在岗职工呈下降趋势。据劳动统计资料显示，一季度末，##县从业人员10117，比上年同期减少685人，在岗职工人数9775，比上年同期减少615人。其中，国有单位从业人员9186人，比上年同期减少347人，在岗职工8857人，同比减少296人；其他单位从业人员831人，比上年同期减少438人，在岗职工818人，同比减少419人。从业人员和在岗职工人数均下降，主要原因在于：①按第二次经济普查单位划分的有关规定，法人单位报当地统计局，产业活动单位由上一级主管单位汇总后报同级统计局；如：银行、保险、石油、邮政、电信、移动、盐业等单位由市级上报。②按《劳动法》规定，单位聘请临时人员必须签订劳动合同，并按要求缴纳三保一金，有些单位有清退临时工的现象。二是单位从业人员劳动报酬总量增长，行业间落差大。一季度末，##县单位从业人员劳动报酬65118千元，比去年同期增长13.13%。在岗职工劳动报酬64158千元，比去年同期增长13.1%。1、分经济类型看：国有单位从业人员劳动报酬为59472千元，比去年同期增长12.81%。其他单位从业人员劳动报酬为5246千元，比去年同期增长9.57%。2、从国民经济行业分组看：从业人员报酬增幅快慢不均，行业之间劳动报酬存在较大差距。一季度单位从业人员人均劳动报酬为6563元。从分行业情况来…………

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