高校人事处为教学服务情况总结

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高校人事处为教学服务情况总结

xx年以来，在校党委、行政的正确领导下，我处以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“人才强校”发展战略，紧紧围绕学校二次创业总体目标和“高等学校本科教学水平评估”工作，突出重点，狠抓落实，大力实施“名师工程”，加大引进高层次人才力度，加强师资队伍建设，抓好师资培训，做好合校后教职员工上岗和聘用工作，较好地完成了各项工作任务。一、加大人才引进力度，做好引进后续相关工作1、进一步加大宣传力度，认真做好引进的相关工作。我处通过互联网、信笺和参加高层次人才招聘会等方式多渠道，多角度的宣传我校人才需求计划和引进人才待遇，收到了较为明显的效果。几年来，我校新增教师815人，专职班主任182人。安置博士配偶83人。2、进一步做好我校高层次人才引进、管理、协调的“一站式”服务，加强对高层次引进人员的考核工作。①改善人才引进结构。使我校引进人才结构实现了三个转向：即由侧重于省内引进转向为侧重于省外引进，由侧重于从高校引进转向为从高校和科研院所并重引进，由从一般院校引进转向侧重于从国内外高水平大学引进。引进了博士学位296人（其中80%以上博士是从省外或国内外高水平大学引进）；引进了硕士学位417人，全校共聘任兼职、客座教授392人。同时，我校引进人才的学缘、地缘结构都得到极大改善。②做好人才服务工作。我处进一步加强了人才的服务与协调工作，积极与计财处、后勤管理处、各院系协调解决人才引进过程中出现的各类问题，确保了人才引进工作的顺利进行。③强化合约管理。…………

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