内容预览:
县交警大队车辆管理所事迹材料
##县公安局交警大队车辆管理所现有民警9名,平均年龄26岁,肩负着2.2万多辆机动车和2.3万多名驾驶员的管理任务。多年来,他们以“全心全意为人民服务”为宗旨,以创建“人民满意车管所”工作为载体,强化服务搞创建,严格管理保平安,强化源头管理工作,取得了显著的成效。 一、领导重视是关键 “争创”活动伊始,大队领导班子十分重视此项工作,对“争创”活动进行周密部署,制定了切实可行的工作方案,及时调整工作布局,在原创建“人民满意单位”成功经验的基础上,成立了领导小组,大队一把手任组长,其他领导为成员,大队领导每季度召开一次会议,讨论分析创建工作,研究落实创建措施,解决创建工作中存在的问题,使创建活动有章可依,分步实施,扎实推进。在创建过程中,大队领导班子一致认为车管所民警素质的高低关系到交警大队的整体形象,要把车管所办成“民心工程”、“阳光工程”,没有素质高、业务精的民警作基础是难以实现的。对此,支部多次酝酿,决定在大队机关挑选一批政治素质好、文化素质高、业务精、工作能力强和有奉献精神的民警到车管所工作,同时在财力、物力上对车管所予以重点倾斜,加大投资,进一步增加科技含量,在经费十分紧张的情况下,挤出资金为车管所新购置电脑、空调、办公桌椅等办公设施,对办公场所按照标准化车管所标准进行了改造整修,优化了办公环境,并在具体运作过程中,大队主要领导还多次亲临车管所现场办公,检查指导,解决创建中的问题,有力推动了创建工作。 二、素质…………
全文共3324字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]