2010年农村工作政绩考核细则

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2010年农村工作政绩考核细则各村、有关企业：为进一步深化落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，充分调动广大农村干部的工作积极性和创造性，圆满完成各项任务指标，推动全镇工作再上新台阶，经镇党委、政府研究决定，特制定二○一○年工作政绩考核细则，现予以印发。2010年农村工作政绩考核细则2010年对工作政绩考核的制定本着突出全镇工作重点，注重实绩，以定量考核为主、定性考核为辅，坚持平时考核与年终考核相结合的原则进行。工作政绩考核由目标考核1000分，镇两委成员评议100分。两部分累计得分，加上加分项所得分数为该村的最终分数，作为评先树优的依据，考核结果与村干部工资奖金挂钩。

工作政绩考核是对各村一年工作的衡量，是对村干部工作实绩的评价，关系到全镇工作的大局和村干部的切身利益，各村一定要高度重视。各村要对照《考核细则》，结合本村工作实际，搞好工作目标的分解落实，责任到人，严格奖惩，以确保全年工作任务的完成。

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