县医院护理部护士长竞争上岗方案

内容预览：

县医院护理部护士长竞争上岗方案

各科室：

为了加强护理管理人员的培养，根据我院护理工作的需要，拟在全院范围内选拨5名德、才兼备的优秀护理人员作为护理管理队伍的人才储备。

一、报名条件：

1、本院护理专业在岗职工。

2、具有良好的政治素质，较强的敬业精神，良好护理专业基础知识和熟练的护理操作技能，遵守医院各项规章制度。

3、具备较强的沟通能力与组织协调能力。

4、第一学历为护理专业毕业，具备大专以上学历、护师以上职称，35周岁以下(1974年元月1日以后出生)，具有执业资格的护理人员。

5、无违反综合治理、计划生育等一票否决行为。

二、报名方法：

1、个人申请或科室推荐。

2、持申请书或推荐书，提交相关证件的原始证件（身份证、毕业证、资格证），到护理部报名。

三、资格审查：

对所有报名人员的报名资格和相关证件组织人员进行审查，在报名时间结束后第二天对资格合格人员进行公示，接受群众监督。

四、竞聘原则及方法：

1、原则：本次竞聘本着公开、公平、公正、择优原则。

2、报名时间：符合条件者，在3月9号—3月11日向护理部提交申请或推荐书及相关证件，经审查公示后，方可取得竞聘资格。

3、对竞聘者进行管理知识、基础理论等知识考试，并参加竞聘演讲。

4、领导测评打分。

5、最终结果汇总，呈报院领导审定，并决定聘用人选及聘用时间。

五、考核具体安排：

1、考核内容：基础护理、专科护理、护理…………

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