XX酒店有限公司人才培养计划

内容预览：

公司人才培养计划　　

　为了酒店的可持续发展，进一步加强员工岗位学习、岗位成才、岗位建功，努力培养和造就一支德才兼备的队伍，为xx酒店有限公司的健康、持续、稳定发展不断做出新的更大的贡献。总经办特制定《xx酒店有限公司人才培养计划》。一、目的意义　　随着酒店行业的市场竞争日趋激烈的情况下，xx酒店有限公司要在激烈的市场竞争中不断发展壮大，将更加倚重于人才的培养和开发。在工作实践过程中，员工渴望岗位学习、渴望实现自身价值。酒店深入贯彻育人宗旨，肩负起提高员工素质、培养人才的责任，组织实施《xx酒店有限公司人才培养计划》，大力推进员工人力资源开发工作，引领员工勤奋学习，勇于实践，为企业的腾飞贡献智慧和力量。

二、指导思想　积极践行企业使命：营造绿色美食创造快乐生活。引领员工牢固树立“人才是第一资源”的观念，大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的新型员工成才观，促进xx酒店全体员工的全面发展，努力建设一支德才兼备、适应现代化酒店管理的人才队伍，为xx酒店持续发展提供人才支持和人力资源保障。

三、基本任务　　1、努力提高员工的思想道德水平　　引导员工尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不断完善员工人格品质。帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。树立科学态度，培育员工开拓创新、艰苦奋斗的精神，使青年的思想道德与社会主义市场经济相适应、与中华民族传统美德相承接。　　2、努力提升员工学习、实践、创新能力　　广泛宣传员工成才的重要性和…………

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