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2010年度乡镇人民调解工作计划
为妥善处理不稳定因素和群体性事件,切实维护社会稳定,进一步深入开展人民调解工作,现结合我镇实际,制定计划如下。
一、指导思想及目标任务。
坚持科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定的大局和##镇党委政府的中心工作,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”和“依法、及时,就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安##和推进新农村建设创造和谐稳定的社会环境。各村各有关单位要按照“排查得早,发现得了,控制得住,解决得好”的要求,全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在当地,解决在萌芽状态。
二、完善调解组织,加强工作衔接性。
各村(居)、各相关单位要及时建立完善调解组织,确保工作的衔接性。由于人事的变化,各调解组织要作相应的调整和完善。同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。
三、预防解决各类不稳定因素。
一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理,登记造册,做到底数清,情况明。二是全面排查。把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点,发现问题要层层分解任务,落实责任到人,明确解决时限。三是认真调处,要按照调解纠纷的程序和方法操作,做好耐心细致的思想教育工作。同时,每月上报一次矛盾纠纷信息。尤其是对于土地承包和新农村建设等矛盾纠纷,及时地予以排查和调处,切实做到“小事不出村…………
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