市财政局人事教育科优秀事迹材料

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市财政局人事教育科优秀事迹材料

近年来，市财政局人事教育科在局党组的领导下，在市人事部门支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕财政中心工作，积极开展教育培训活动、队伍建设活动和精神文明建设活动，为推动我市财政工作科学发展做出了积极贡献。

一、不断加强队伍建设，为财政工作提供坚实组织保障

人事教育科在局党组的领导下，坚持抓队伍建设，把建设一支“政治上，立场坚定，旗帜鲜明，业务上，一丝不苟，精益求精，作风上，干就干好，雷厉风行”的财政干部队伍作为首要任务来抓。

一是高度重视新录用公务员的培养工作。近年来，市财政局从中国人民大学、中央财经大学、上海复旦大学等重点院校引进和招录优秀毕业生34人，其中硕士研究生一名，双学士学位4名。为加强对新录用公务员的培养工作，他们通过教育谈话，帮助他们尽快转变角色，适应政府机关工作；通过参观铁人纪念馆，组织到鸡西煤矿等地进行实地考察，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强立足本职工作为国家为人民多做贡献的奉献意识；通过老领导、老党员、老同志传帮带作用，促进他们健康成长。目前，大部分年轻干部已经成为所在科室的业务骨干，有2人被提拔为科级干部。

二是高度重视干部培养工作。针对市财政局年轻干部多的特点，他们坚持年轻干部优先培养，优秀干部重点培养的原则，狠抓干部培养工作。近年来共组织31名年轻干部到基层单位锻炼，增强他们的大局意识和服务意识，培养他们的调查研究能力、文字综合能力和组织协调能力；组织2名优秀干…………

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