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现如今，随着社会主义经济的不断发展，农村多数的男人纷纷外出务工，而妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展的地位日趋重要。由此以来，乡镇妇联工作就显得尤为重要，制约乡镇妇联工作发展的问题有哪些，又当如何解决呢？就此，xx县妇联开展了相关调研。 一、乡镇妇联工作的现状 长期以来，由于妇女工作的范围很广，很杂，又很难以具体的量化和考核，因此很多领导都认为妇联就是个务虚的部门，妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。同时，还存在很多问题制约其发展。 （一）兼职过多，职能发挥难 大多数乡镇妇联干部都被安排身兼多职，工作担子被压的很重，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。而且乡镇工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余干，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。 （二）素质不高，工作创新难 虽然乡镇妇女干部整体素质较过去有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺少方法，缺少点子，更不能创新工作思路和方法，工作也打不开局面。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作得过且过，使妇女工作陷入被动状态。三是我们自身缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也得到领导的支持和采纳。…………
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