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公司企业管理与思想文化培训讲稿今天这次专题培训会议我主要讲三个问题:一、企业文化。二、企业管理。三、思想工作。一、企业管理1、必要性和重要性。首先给大家讲一个小故事。在一个刺骨寒风的冬天里,一群人点起了一堆火,大伙熊熊燃烧,烤得人浑身暖烘烘的。有个人想:天这么冷,我绝不能离开火,不然我就会冻死。其他人也都这么想。于是这堆无人添柴的火不久便熄灭了,这群人全部被冻死了。再有一群人点起了一堆火,一个人想:如果大家只能烤火不捡柴,这火迟早会熄灭的。其他人也都在这么想。于是大家都去捡柴,无人烤火,火不久也熄灭了,都被陆续冻死在捡柴的路上。又有一群人点起了一堆火,这群人没有全部围着火堆取暖,也没有全部去捡柴,而是由一个年长的老者制定了“轮流取暖捡柴”的制度,一半人取暖,一半人捡柴。于是人人都轮流去捡柴,人人也都得到了温暖,火堆因得到了足够的柴源不停地燃烧,大火和生命都延续到了第二年春天。从这个简单的故事中我们就首先是能感觉到管理存在于我们人类生产、生活的每个角落;其次我们感觉到管理的重要性和科学性。谈起管理的重要性,有这样一句话“三分建设七分管理十分经营”,也就是说,在一个企业的经营发展中,基本建设占三分,企业管理占七分。没有管理上的大投入,就不会有企业的大发展。管理,是人们经常使用的一个词汇,其字面含义就是“管辖和处理”。从《新华字典》上简单解释,就是指“负责某项工作并使其顺利进行”。但是要从“管理经济学”的角度来讲,其含义就非常丰富:管理就是计划、组织、指挥、协…………
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