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大学生村官2009年度考核情况总结
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照《中共##省委办公厅##省人民政府办公厅关于印发〈##省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的有关规定和##县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,认真开展2009年##乡大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:
一、大学生村官基本情况
来到我乡工作的大学生村官共有6人,其中男4人,女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内本市2人,分别安排在班别、##、公良、班文、广科、糯董6个行政村工作。班别村村官刘继春参加##县事业单位招考已考取,现已分配到##乡班朵小学教书。
二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组。
我乡成立以党委副书记##为组长,纪委书记##、组织委员###为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。
三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。
我乡自12月28日至31日,对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参…………
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