市运管处证照管理科科长在市级机关百名处长评议座谈会上的发言材料

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市运管处证照管理科科长在市级机关百名处长评议座谈会上的发言材料

为深入开展2009年评议市级机关百名处长活动，按照市委、市政府有关文件精神和活动要求，交通运输管理处高度重视此项活动，自加压力，提出了更高参评工作目标：明确要按照评议的工作要求，将证照管理科部门评议延伸为全处评议，以局部带动全面，通过评议活动的全面参于，带动全处的机关工作作风整体的转变与提高。

一是将评议的标准和要求在全处推行，除被评议部门证照管理科以外，全处各部门都要迅速进入评议状态，参照评议内容，对照评议要求，认真完善基础工作，全面审查工作实效，先行开展内部自查，以事实就是的态度，科学分析，查找工作中存在的薄弱环节，列明项目倒排整改时间计划表，会商有关部门报经领导批准，认真制定落实改进措施。

二是将评议活动与徐州运管行业争先进位、争创一流的年度目标相结合，与运输管理的实际相结合，创新工作思路，创新工作方法，在便民服务、内部管理等方面，体现出运管行业特色。

三是广泛征求意见。以证照管理科为主，各业务部门配合，按行业召开服务对象座谈会，认真听取运输业户的意见和建议，不断完善服务举措。同时聘请评议活动监督员，代表服务对象对我们评议活动开展的实效性进行监督与评价。在开好面向服务对象的意见征求会的基础上，运管处还召开了由运管内部各业务科室参加的评议活动意见征求会，本着加强配合、统一协调、形成合力的指导思想，共同商讨深化服务改进措施，支持配合证照管理科，运用“一站式管理，一条龙服…………

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