2009年区人事局个人述职报告

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2009年区人事局个人述职报告

根据区委、区政府年度考核的具体要求，现将本人一年来的工作、学习情况简要汇报如下，请组织和同志们审议。

按照我局班子成员分工，我主要协助局长分管支部党风廉政建设工作和机关办公室政务、事务工作及事业人员管理股的各项业务工作。一年来，我始终按照局领导班子集体研究确定的全年整体工作思路，立足本职工作职责，服务服从于大局，贯彻落实科学发展观和科学人才观，为基层单位服务、为广大干部职工服务，扎实开展各项工作。一、扎实工作，圆满完成全年各项工作任务（一）积极稳妥推进事业单位人事制度改革工作。一是进一步加强基础数据的调查分析，为实施改革打下坚实的基础。二是继续按照市人事局的统一步骤开展了专业技术人员岗位重新设置和专业技术职务聘任工作。全年共完成了623份初、中、高级专业技术人员职称申报材料初审工作，在评审材料审核过程中，实行“三公开、一监督”（公开申报条件、申报内容、申报结果，主动接受群众监督），严格把关，退回不符合条件的材料23份。根据事业单位人员调动后的实际情况，在重新核定编制数的基础上重新测算评聘岗位。继续推行聘任管理登记备案制度，促进聘后管理工作的规范化，并充分发挥人事部门的监督职能，以维护广大专业技术人员的切身利益，维护社会稳定。三是严肃人事纪律。严格对2009年下半年执业资格考试报名人员进行资格审核，组织了约1500人次的计算机应用能力、890人次外语考试和全区专业技术人员继续教育公共课报名、培训、考试工作。对全区约6000名专业技术人…………

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