区人事局副局长2009年述职报告（分管工资、福利和离退休）

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区人事局副局长2009年述职报告（分管工资、福利和离退休）2009年，我在区人事局担任副局长职务，协助局长工作，分管工资、福利和离退休等方面的工作。在相关股室同志的共同努力下，一年来,主要完成了以下几方面的工作。

1、完成了日常的机关事业单位离退休人员身体健康状况调查和实行《遗属补助费发放证》年审制度。按照上年区人事局、财政局、监察局联合下发的《关于进一步做好离退休费和遗属困难补助费发放工作的通知》精神，要求离退休人员和遗属人员在规定时间内进行申报和年审，明确单位和单位责任人的责任任务，有效地避免了超领、冒领离退休费和遗属费违法行为的发生。今年，已按规定对离退休人员进行了身体健康状况调查。根据市人事局等部门联合下发的文件精神，并对年审合格的遗属费进行了调标。

2、切实保障离休干部的生活待遇，解决他们后顾之忧。按照政策规定精神，今年，已对全区的行政离休干部津补贴进行了调整，对全区离休干部交通补贴进行了调整。

3、按照机关事业单位人员工资制度改革的总体要求，区人事局统筹安排，严格按照工资标准和审批程序，对全区符合政策规定的行政人员进行工资滚动,并晋升了级别工资。

4、根据自治区政府2006年工资套改政策规定，按照工资标准和审批程序，对上年年度考核合格的6927人（次）事业单位人员进行了正常晋升薪级工资的审批。

5、按照全区廉政风险防控的要求，从今年开始，在严格按照相关政策规定的基础上，除查找原始证明材料外，再由证明人和证明人单位填写统一格式的证明书，增…………

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