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xx市农村劳动力素质培训的做法及成效
自2004年首次启动实施农村劳动力素质培训工程以来,xx以推进科技成果转化、提高农业综合生产能力、增加农民收入为重点,通过抓组织、抓投入、抓管理、抓宣传、抓服务,将务工培训与务农培训相结合,项目培训与常规培训相结合,引导培训与技能培训相结合。5年来东阳共培训农村劳动力近12万人次,其中农业专业技能培训2.5万人次,农民转移技能培训3.7万人次,务工农民岗位技能培训5.5万人次,后备劳动力培训0.3万人次,通过培训,涌现出一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民,出现了“培训一人、输出一人;帮扶一家、带动一片”的可喜现象。该市农村劳动力培训主要特点有四点:1、培训工作机制不断完善。根据用工需求、特色产业发展需要和农民意愿,围绕让受训农民掌握一门技术、获得一个就业岗位的目标,深入开展“农村劳动力资源调查”、“农村劳动力转移就业情况调查”、“用工市场需求调查”、“农村劳动力培训机构能力调查”等基础调查,增强培训的针对性;通过“建立企业培训联络点”、“校企联姻”、“比武竞赛”、“企业用工洽谈会”、“农村劳动力素质培训工程推介会”等办法,把课堂教学与现场操作、集中授课和送教上门、技能培训与学历教育结合起来,创新培训机制,增强培训实效性。2、培训资源不断优化。各镇乡街道、有关部门和培训机构以提高培训实效为导向,整合培训资源,逐步建立起了“政府购买服务,市场提供服务”的培训供给机制,越来越多的民办学校、技校加入到农民培训的行列,促进了培训机构…………
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