学习实践科学发展观活动心得体会（劳动保障）

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学习实践科学发展观活动心得体会（劳动保障）　　劳动保障是民生之本、和谐之基。全面做好劳动保障工作，对于深入实践科学发展观、加快改善民生进程、促进经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。但是，随着经济体制和劳动保障制度改革的不断深化，特别是受金融危机的冲击和影响，劳动就业及社会保险各种矛盾开始显现，劳动保障工作面临严重挑战。一是企业经营困难加剧，导致就业需求下降和就业岗位减少。在劳动力总量供大于求的矛盾尚未解决的情况下，全镇又面临着稳定企业就业和解决返乡农民工就业的新问题，就业呈现出新旧矛盾相互交织，扩大就业和稳定就业双重任务并重的新形势。二是城乡社会保险制度建设发展不平衡，农村养老保险制度正处于探索阶段，绝大多数农民工游离于社会保障体系之外。三是部分用工单位违反劳动保障法律法规的现象时有发生，贯彻《劳动合同法》和劳动保障监察工作的力度需要进一步加大，劳动争议仲裁机构仍然存在案件多，办案力量不足的问题。　　面临严峻的形势，镇劳动保障部门要以学习实践科学发展观为动力，结合正在开展的机关作风建设活动为重点。紧紧围绕加快劳动保障发展的各项工作目标，进一步解放思想，创新机制，坚持统筹城乡，全方位推动劳动保障事业科学发展。一是贯彻落实优惠政策，确保就业形势稳定。积极完善城乡就业政策体系、服务体系和组织领导体系，努力在稳定和扩大就业上取得新进展；全面落实就业服务补贴、社会保险补贴、小额担保贷款和税费减免等政策，鼓励企业稳定就业岗位，尽量不减员、不裁员，积极开展就业…………

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