2005年**市邮政局岗位轮换方案

内容预览：

按照《**省邮政储汇从业人员岗位轮换暂行规定》实施细则的有关规定，结合我局的实际，特制订2005年岗位轮换方案如下：

一、轮换范围：

1．各储蓄网点的营业员

2．储汇主办会计、储蓄会计、汇兑会计、出纳员、事后监督、汇兑中心、稽查员

二、轮换方式：

1．定期轮换岗位：市内网点的储蓄营业员

2．指定离岗岗位：农村网点的储蓄营业员

3．内部串岗岗位：稽查员、储蓄会计、汇兑会计、汇兑中心人员、事后监督员、出纳员

4．全区串岗岗位：储汇主办会计

三、轮换频次及时间：

1．储汇稽查、储蓄会计、汇兑会计、汇兑中心，每年轮换一次，轮换时间为年初。

2．事后监督每月轮换一次，轮换时间为每月的月初，特殊情况随机。

3．出纳员每月轮换一次，轮换时间为每月月初。

4．市内柜员制网点营业员，每月轮换一次，个别的可随机调换，根据情况报人力资源部解决，复核制的网点营业员和复核员，每月轮换一次。

5．农村网点储蓄营业员每年至少轮换一次，每次轮换时间不少于2周。

6．储汇主办会计全区互相轮换，每年两次，时间不少于20天，具体为5月20日——6月10日，8月20日——9月1日。

四、其他要求：

1．岗位轮换工作要严格保密，由稽查室提出方案，储汇局长安排落实，不得向无关人员泄露。

2．岗位轮换人员到岗前不得通知相关人员，到岗后立即交接。

3．农村网点轮换时，到局和…………

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