在公司年度总结大会上的讲话稿

内容预览：

依靠科学技术，不断探索新技术、新工艺，

新方法，为建设“双高”矿井做贡献

各位领导同志们：

04年已经过去，在过去的一年里，为适应公司示范型高产高效矿井建设，我们开拓三区，以提高员工队伍素质为重点，狠抓员工队伍建设，开展了多种形式的安全技术培训，提高了职工队伍的技术素质。在全区员工的努力下，较好完成各项生产经营指标。04年进尺3232米，突破年初制定的年进尺3000米的奋斗目标，实现了翻一番，创出公司开拓史上年进尺的最高水平。回顾04年工作，我主要有以下几点体会，现在向大家汇报一下：

一、加强技术培训，打造一支高素质的员工队伍。

21世纪是一个经济知识时代，是一个以技术创新力衡量生产力，企业竞争力的时代，在企业竞争中要想站住脚，就必须培养高技术高素质过的硬员工队伍。因此，我们以提高职工的队伍素质为重点，狠抓技术培训，利用各种机会培养员工的学习意识。一是要把学习培训纳入管理人员的工作职责，明确责任，严格考核，建立学习机制，靠机制来调动员工等技术的积极性。二是坚持每周一次的技术培训，和每月一次的安全知识考试和每季度一次的安全技术考试。把技术成绩与奖金分配挂钩。三是半年进行一次评比，奖励学技术先进典范。增强职工学习的紧迫感。提高职工学习技术的自觉性，营造浓厚学习的良好氛围。提高了我区员工的技术素质。

二、积极推广先进技术和工艺，形成我矿支护技术

锚杆支护技术是我国煤…………

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