在纪工委监察分局干部培训会上的发言材料

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在纪工委监察分局干部培训会上的发言材料各位领导、同志们：##市市直第二纪工委、监察分局于2007年10月成立，现有书记（局长）1人，副书记（副局长）1人，专职委员2人，兼职委员6人，负责管辖城建、安检、交通、国土等17个市直行政执法部门的党风廉政建设和反腐败工作。一年多来，在##市纪委、监察局的正确领导下，我们按照“关系协调化、权限明晰化、工作规范化”的总体要求，强化监督职能、增强监督实效，初步形成了一套较为完整的工作体系，有力推动了纪工委、监察分局工作的顺利开展。我们的主要做法是：

一、准确定位，实现关系协调化

纪工委、监察分局作为改革的产物，要履行好职责，发挥好作用，就必须正确处理好各个方面的工作关系，坚持做到既不失职渎职，又不超权越位。工作中，我们始终坚持摆正三个关系：

一是摆正与市纪委、监察局的关系，自觉接受市纪委、监察局的领导。纪工委、监察分局是市纪委、监察局的派出机构，这一性质决定了纪工委、监察分局必须在市纪委、监察局的统一领导下开展工作。因此，从纪工委、监察分局组建到现在，我们始终坚持自觉接受市纪委、监察局的管理、监督与考核，主动向市纪委、监察局请示和报告工作，并从市纪委、监察局的总体工作中去寻找纪工委、监察分局工作的重点。这样，既使纪工委、监察分局的工作不游离于市纪委、监察局的总体工作之外，又确保纪工委、监察分局始终沿着正确的方向发展。

二是摆正与所辖部门的关系，自觉对管辖部门及其所属人员进行监督。县级纪检监察派驻机构改革，其目的…………

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