我局2009年上半年效能建设工作自查报告

内容预览：

2009年上半年效能建设工作自查报告

县效能办：

半年来，我局在县政府、县效能办的精心指导和大力监督下，紧紧抓住建设“高效人事”、“效能人事”、“诚信人事”的工作目标和发展主线，把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点，强化工作领导，狠抓工作落实，创新工作机制，提高服务质量，机关效能建设取得了一定的成效，根据##县效能办发[2009]12号精神，我局开展了全面深入的自查工作，现将我局2009年上半年效能建设工作自查情况报告如下：

一、基本情况

根据县政府、县效能办关于效能建设的相关工作要求，以及随着建设的快速发展，对机关的工作作风、行政效率、管理方式等都提出了更高的要求和挑战，为尽快促进适应建设和发展的要求，我局紧紧围绕“解放思想有新进展，改革创新有新突破，管理水平有新提高，工作作风有新转变，部门整体形象全面塑造”以及打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的政府职能部门这一目标，注重从制度建设入手，以推进政务公开工作为突破口，着力解决群众反映的热点、难点问题和影响人事工作环境的重点问题，不断加大工作力度，狠抓工作落实，使效能建设工作取得了比较明显的成效。

1、抓制度建设，管理工作进一步规范

建立、健全有关规章制度，规范机关的行政行为，是机关效能建设的一项基础工作。今年上半年，我局按照全县效能建设的总体安排部署，主动积极发挥了牵头单位组织协调和监督作用，将认真抓好“三项制度”贯彻落实工作作为重点工作任务来抓紧、抓好和抓…………

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